Inserção e atuação profissional de egressos de enfermagem dos campi do interior em uma Universidade Estadual do Norte do Brasil

Jonatas Bezerra Tavares, Brenda Ramos de Souza, Benedita Rafaela Silva Barreiros, Ilma Pastana Ferreira, Irene Elias Rodrigues

Resumo


Objetivo: analisar o perfil socioeconômico e as características de inserção e atuação no mercado de trabalho dos egressos do curso de enfermagem da Universidade do Estado do Pará (UEPA) dos campi do interior do estado. Método: estudo transversal, descritivo, de abordagem quantitativa, realizado com 118 egressos. Resultados: os participantes foram caracterizados por serem predominantemente jovens, do sexo feminino, solteiros e sem filhos, procedentes de diversos municípios do interior do estado do Pará, variação também observada quanto aos seus locais de trabalho, sendo verificado uma forte tendência de retornarem às suas cidades natais após graduados. Do total de participantes, 83,1% encontrava-se exercendo a profissão, inserindo-se no mercado de trabalho com até seis meses após a formação (66,7%), 74,0% atuava no setor público, principalmente nas áreas hospitalar (36,0%), atenção primária (32,4%), docência (17,6%) e gestão (8,8%) e com renda mensal proporcionalmente maior que a média da Enfermagem brasileira. Conclusão: os achados possibilitaram conhecer as realidades sociais e profissionais e as relações com o mercado de trabalho dos egressos do curso de enfermagem da UEPA nos campi do interior, evidenciando a abrangência que os cursos de Enfermagem da instituição possuem no interior do estado. Desta forma, busca-se contribuir com o contexto atual de discussão das novas diretrizes curriculares de enfermagem e da formação de enfermeiros no país, principalmente no campo de políticas públicas que promovam o acesso à formação superior de qualidade e gratuita em regiões mais necessitadas do país.

Palavras-chave


Enfermagem. Educação em enfermagem. Mercado de trabalho. Recursos humanos.

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DOI: https://doi.org/10.4322/ijhe.v5i1.397

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